LUXEMBURG – Hoe kunnen we de mondiale klimaatdoelstellingen halen? We zouden kunnen beginnen met meer vrouwen de leiding te geven. Dat geeft ons een veel betere kans om niet alleen de opwarming van de aarde onder controle te krijgen, maar ook om onderweg meer welvaart te bereiken.
Nieuw onderzoek onderstreept de zakelijke en ontwikkelingsargumenten voor het toepassen van een genderlens op klimaatgerelateerde investeringen. Het benadrukt ook de cruciale rol die vrouwen spelen in het leiderschap op klimaatgebied. Uit een recent rapport van het Europees Investeringsfonds blijkt dat door vrouwen geleide bedrijven beter scoren op milieu-, sociaal en bestuurlijk (ESG-)gebied dan andere bedrijven, en dat bedrijven met een grotere vertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende posities een betere staat van dienst hebben wat milieuvriendelijke praktijken betreft.
Zo investeren vrouwelijke leiders vaker in hernieuwbare energie, wat leidt tot minder uitstoot van broeikasgassen en betere milieuresultaten, en streven bedrijven die in handen zijn van vrouwen vaker naar meer energie-efficiëntie en praktijken zoals recycling. Door vrouwen geleide banken verstrekken minder leningen aan grote vervuilers.
LUXEMBURG – Hoe kunnen we de mondiale klimaatdoelstellingen halen? We zouden kunnen beginnen met meer vrouwen de leiding te geven. Dat geeft ons een veel betere kans om niet alleen de opwarming van de aarde onder controle te krijgen, maar ook om onderweg meer welvaart te bereiken.
Nieuw onderzoek onderstreept de zakelijke en ontwikkelingsargumenten voor het toepassen van een genderlens op klimaatgerelateerde investeringen. Het benadrukt ook de cruciale rol die vrouwen spelen in het leiderschap op klimaatgebied. Uit een recent rapport van het Europees Investeringsfonds blijkt dat door vrouwen geleide bedrijven beter scoren op milieu-, sociaal en bestuurlijk (ESG-)gebied dan andere bedrijven, en dat bedrijven met een grotere vertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende posities een betere staat van dienst hebben wat milieuvriendelijke praktijken betreft.
Zo investeren vrouwelijke leiders vaker in hernieuwbare energie, wat leidt tot minder uitstoot van broeikasgassen en betere milieuresultaten, en streven bedrijven die in handen zijn van vrouwen vaker naar meer energie-efficiëntie en praktijken zoals recycling. Door vrouwen geleide banken verstrekken minder leningen aan grote vervuilers.