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为可持续发展动员公司资产

迪拜—在某些方面,最后一个可持续发展目标是最重要的。认识到只有通过合作才能实现所有其他可持续发展目标,目标 17 包括了诸如多管齐下为发展中国家调动财政资源,以及促进公共、私营和其他利益相关者合作等指标。但是,距离可持续发展目标 2030 年的最后期限还有不到八年的时间,官方发展援助(ODA)仍然主导着关于结构性经济转型的叙事。

2021 年,经合组织发展援助​​委员会成员的ODA净额总计略低于 1790 亿美元。这还不到支持实现可持续发展目标所需资金缺口 4.2 万亿美元的 4.5%。各国在 2015 年一致通过可持续发展目标时,同意到 2030 年将ODA提高到国民总收入的 0.7%,但它们距离实现这一目标很遥远。与此同时,全球有超过 100 万亿美元管理资产可以用来加速发展。

除了规模差异之外,公共和私营部门往往对于有发展连续性的目标点往往不同。例如,ODA可用于改善健康结果,而投资更有可能刺激特定部门的增长,例如农业。

到 2030 年实现可持续发展目标希望甚微,但如果企业重新构想并深化它们的社区影响,我们可以在可持续发展方面取得长足进步。这一进程的关键是支持中小企业 (SME),它们在发展中国家和发达国家都可以创造就业机会,推动收入增长,促进减贫。在新兴经济体中,中小企业占就业的十分之七,正规中小企业对 GDP 的贡献高达 40%,如果包括非正规企业,这一数字还会更高。

女性领导的中小企业发挥着特别重要的作用。尼日利亚的 Koolboks 和越南的 Hoa Nang 等公司雇佣有才华的年轻人,帮助缩小性别差距,将它们在社区中创造的财富用来再投资。这些公司——以及全体中小企业——构成了可持续和韧性发展的支柱,植根于社区,为连接全球价值链提供充足的机会。通过获取人才和为现有问题设计创新解决方案,小企业可以成长为充满活力和影响力的经济参与者,为社区创造更多财富,尤其是为更多工人提供更好的就业机会。

在这方面,值得注意的是到 2030 年预计需要 5 亿个就业机会来吸收不断增长的全球劳动力。但是,要创造如此多的就业机会,中小企业需要资金来增长和提高韧性。就目前而言,他们经常难以获得融资。

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ODA在这里可以发挥作用。但是,在新冠大流行和最近乌克兰战争引发的能源和粮食危机后,世界各捐助国政府面临日益加剧的财政逆风。私营部门必须在提供必要资金方面发挥主导作用。

这意味着范式转变,资本(和援助)配置通过投资就业和财富创造来推动发展。必须特别关注女性经营的企业,这些企业目前占非洲中小企业的 40%,但仅获得风险投资资金的 1%。

在这方面已经取得了一些进展。例如,由女性创立和领导的总部位于尼日利亚的 Aruwa资本管理公司投资于高速增长公司,这些公司要么为“女性经济”提供基本商品和服务,要么由女性创立或共同创立,或具备性别多样性。企业影响力投资计划可以为中小企业,尤其是由女性领导的中小企业释放更多资金。

这些措施有助于培养新一代“娜娜·奔驰”(Nana Benz)女性——从 1976 年到 1984 年,她们控制了多哥至少 40% 的非正规部门企业——但规模要大得多。在非洲自由贸易区等快速增长市场投资中小企业,将加快转型步伐。

这不是慈善; 这种投资将带来巨大的财务回报。 研究表明,以使命为导向的公司表现优于同行,尤其是因为年轻人——他们绝大多数认为社会问题,从种族正义到环境,一定会影响公司决策——更有可能支持他们。

同时,我们必须认识到,最有利可图的投资往往是长期的——甚至是跨代的——风险投资。 有生之年,我们可能无法享受果实,但无论如何我们都必须培育它们,以滋养我们的子孙后代,为未来的繁荣提供种子。

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