OXFORD – Es besteht kein Zweifel daran, dass Konflikte weit reichende negative Folgen haben, auch auf die Beschäftigung. Aber die vorherrschenden Meinung der Beziehung zwischen Konflikt und Beschäftigung erkennt die Komplexität dieser Beziehung nicht in ihrer ganzen Tragweite - ein Versäumnis, das die Einführung einer effektiven Beschäftigungspolitik in instabilen Staaten immer wieder verhindert.
OXFORD – Es besteht kein Zweifel daran, dass Konflikte weit reichende negative Folgen haben, auch auf die Beschäftigung. Aber die vorherrschenden Meinung der Beziehung zwischen Konflikt und Beschäftigung erkennt die Komplexität dieser Beziehung nicht in ihrer ganzen Tragweite - ein Versäumnis, das die Einführung einer effektiven Beschäftigungspolitik in instabilen Staaten immer wieder verhindert.