nuwayhid_ANWAR AMROAFP via Getty Images_domestic workers qatar ANWAR AMRO/AFP via Getty Images

انعكاس حقوق الإنسان في قطر

بيروت - غني عن القول إن إصلاح السياسات يجب أن يكون للأفضل - أو على الأقل ليس للأسوأ. لكن الإصلاحات العمالية الأخيرة في الخليج فشلت في تجاوز هذه المعايير المنخفضة للغاية. وفي منطقة يعاني فيها العمال المنزليون الأجانب من ضعف شديد بالفعل، يزداد حرمانهم من حقوقهم الأساسية.

وعلى غرار دول أخرى في مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى الأردن ولبنان، تطبق دولة قطر نظام الكفالة للعاملين الوافدين، والذي بموجبه يتحكم الكفيل في أوضاعهم المتعلقة بالهجرة، والأجور، والإقامة، وجميع شروط العقد الأخرى. وقد تعرض هذا النظام للعديد من الانتقادات بسبب ترك العمال المهاجرين - وخاصة النساء ذوات الدخل المنخفض - عُرضة لظروف قاسية، مع تزايد الإدانة بعد منح قطر حق استضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم هذا العام.

لذلك، كان تعهد قطر في عام 2017 بمواصلة الإصلاحات العمالية الشاملة موضع ترحيب. وقد احتفل الكثيرون عندما ألغت قطر في أغسطس/آب عام 2020 شرط حصول العمال على موافقة الكفيل لتغيير المُستخدمين. وعلى الرغم من المخاوف من أن عدم توفر بعض العمال، وخاصة خادمات المنازل، من شأنه أن يقوض إنفاذ القوانين، يأمل الكثيرون في أن يؤدي هذا إلى تعزيز أوسع لحماية العمال المهاجرين، ليس في قطر فحسب، بل في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.

https://prosyn.org/W9AHnYyar